La Ley Federal del Trabajo no contempla este supuesto; sin embargo, en algunos contratos colectivos de trabajo, reglamentos interiores de trabajo o condiciones generales de trabajo, se establece el derecho a determinados días. La Ley del Seguro Social establece que se tendrá derecho a que le pague el Instituto una ayuda por concepto de gastos de funeral, consistente en 60 dias de salario mínimo general que rija en el Distrito Federal en la fecha del fallecimiento del asegurado, preferentemente un familiar debiendo presentar copia del acta de defunción y la cuenta original de los gastos de funeral. Esta prestación también le corresponde a los familiares del asegurado, siempre y cuando tenga reconocidas cuando menos doce cotizaciones semanales en los nueve meses anteriores al fallecimiento.