| ¿Si me discriminan en mi trabajo, ¿a dónde puedo acudir para realizar una denuncia? |
| Escrito por Samuel Lara | |||
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El CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN (CONAPRED) tiene como una de sus principales tareas poner a disposición de las personas los medios para defender su derecho a no ser discriminadas. Para ello, toda persona que considere que ha sido objeto de un acto discriminatorio puede acudir a la Dirección General Adjunta de Quejas y Reclamaciones para denunciarlo. Se puede presentar una queja si el presunto responsable de la conducta discriminatoria es un particular, o una reclamación si se trata de un servidor público federal. La denuncia deberá presentarse por escrito con los datos y la firma del agraviado (persona o grupo de personas). En caso de hacerla por teléfono o correo electrónico, deberá ser ratificada por escrito durante los cinco días hábiles siguientes, a menos que se esté fuera del Distrito Federal o se encuentre privado de la libertad. El servicio que se presta es gratuito y no es necesario contar con la representación de un Abogado. Procedimiento de queja o reclamación: Para interponer una queja o una reclamación por un presunto acto discriminatorio, basta con dirigir una carta de queja al presidente del CONSEJO NACIONAL PARA PREVENIR LA DISCRIMINACIÓN (Dante No. 14, Col. Anzures, Delegación Miguel Hidalgo, C.P. 11590, México DF. Tel: 5262-1490), en la cual se incluyan: 1. Datos del quejoso o reclamante; 2. Datos del o los agraviados, o la o las agraviadas; 3. Descripción de los hechos; y 4. Firma del reclamante o quejoso/a, o huella digital. También se pueden entablar quejas y reclamaciones por vía telefónica o por correo electrónico ( Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla ), aunque es necesario ratificarlo por escrito dentro de los cinco días hábiles siguientes a la presentación de la queja o la reclamación (Artículo 49 de la Ley Federal para Prevenir la Discriminación). Para presentar su queja o su reclamación telefónicamente, puede comunicarse al (01) (55) 52 03 33 55. Asimismo, para asesoría jurídica laboral, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo brinda apoyo y representación de manera gratuita. Puede comunicarse al teléfono 2020-2688.
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