¿ Si entrego recibo de honorarios a mi patrón tengo derecho a las prestaciones que señala la Ley Federal del Trabajo?

 Primeramente hay que saber qué tipo de relación existe entre usted y quien recibe el servicio, para determinar si tiene derecho a las prestaciones de Ley. Si se firmó un contrato por honorarios, o contrato de prestación de Servicios, pero exista una subordinación entre el prestador del servicio y el contratante, se entenderá que existe una relación de naturaleza laboral, por lo cual estará protegida por las normas laborales, entendiéndose con esto que sí tiene derechos a todas y cada una de las prestaciones que señala la Ley Federal del Trabajo a favor de los trabajadores. Pero si no existe la subordinación (es decir no se registra tarjeta, no se reciben órdenes de cuándo, dónde y cómo ejecutar el servicio), entonces se estaría en presencia de un contrato de naturaleza civil.