| ¿Mi patrón me puede sancionar por haber cometido alguna falta leve en mi trabajo? |
| Escrito por Samuel Lara | |||
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¿Mi patrón me puede sancionar por haber cometido alguna falta leve en mi trabajo? Sí, siempre y cuando la sanción se encuentre establecida en el reglamento interior de trabajo, o en alguna circular, de lo contrario no procede la aplicación de esa medida disciplinaria, porque sería una aplicación unilateral por parte del patrón.
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