¿Mi patrón me puede sancionar por haber cometido alguna falta leve en mi trabajo?
Escrito por Samuel Lara   

¿Mi patrón me puede sancionar por haber cometido alguna falta leve en mi trabajo?

 Sí, siempre y cuando la sanción se encuentre establecida en el reglamento interior de trabajo, o en alguna circular, de lo contrario no procede la aplicación de esa medida disciplinaria, porque sería una aplicación unilateral por parte del patrón.