| UN LÍDER CREATIVO. |
| Escrito por Maria Lara | |||||||||
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Un líder creativo
1.- cuando identifiquemos un problema de manera muy diferente, o bien viendo un problema que no habíamos visto. Aquí definimos "problema" como una pregunta ante la cuál no tenemos ninguna respuesta y la pregunta establecen una relación de variables que orienta a una buena solución. 2.- una vez que Solucionemos un problema. Esto es, el problema ya ha sido planteado, pero no se tenían las respuestas. En este caso la creatividad consiste en dar varias respuestas. 3.- Lo que se produce no es esencialmente original, pero es original la destreza con lo que se hace, la calidad del trabajo o la belleza de un producto artístico, por ejemplo. 4.- Dirigiendo los cambios. Quién es creativo en esta área de la creatividad, quizá la fortaleza no sea tanto la originalidad en el producto, sino en la conducción del cambio, en el orientar a otros en la producción del cambio. Es este "dirigir cambios" el que ahora nos interesa.
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