¿QUE ES LIDERAZGO??
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Liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido polÃtico, de un grupo social o de otra colectividad. El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la guÃa y el control de otros individuos".
El liderazgo es el proceso dinámico de influir en los demás para seguir tras el logro de un objetivo común. El comportamiento de un individuo también puede influir cuando éste está involucrado en la dirección de las actividades de los seguidores.
El liderazgo es toda la capacidad que un individuo pueda tener para influir en un colectivo de personas, haciendo que este  trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Implica que haya una persona (lÃder o no) que pueda influir y motivar a los demás (seguidores).
El Liderazgo es un tema crucial hoy en dÃa en donde las fronteras se han abierto al comercio global; donde las organizaciones y empresas permanentemente se encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas, lo que ha generado que las personas que las conforman sean eficientes y capaces de dar mucho de si para el bienestar de la organización o empresa. Al hablar de organizaciones y personas es indispensable mencionar a los conductores, los lÃderes de hoy, aquellos que logran el éxito de sus organizaciones y que orientan a sus subordinados a conseguirlo. El lÃder como toda persona posee muchos defectos y virtudes que debe conocer; esto implica mirar primero dentro de uno mismo, conocerse para luego entender a los demás y reflejar lo que quiere lograr, lo que busca alcanzar con los demás para conseguir el éxito. Este análisis nos llevara a entendernos para luego conocer a los demás y de esta forma mejorar nuestro desempeño como lÃderes que somos, sea para beneficio personal y/o de nuestra organización.
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¿QUE ES UN LIDER??
Un lÃder es un conductor de un grupo humano. Por ello, el hecho de que se hable de liderazgo hoy más que antes no significa que los lÃderes se hayan inventado hace poco, sino que su importancia en una sociedad tan globalizada, y más Aún, en las empresas como organizaciones básicamente humanas ha vuelto la atención sobre  Este tipo de personas.
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Un LÃder es aquella persona que es capaz de influir hacia las demás.
El lÃder representa para el resto del grupo un auténtico ejemplo de dedicación, de entusiasmo y de coraje.
Una persona que tuviera una gran visión de futuro pero que careciese de capacidad de ejecución podrÃa ser un buen estratega, pero nunca un lÃder.
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