PRINCIPIOS DE LIDERAZGO.
Escrito por Maria Lara   

PRINCIPIO DE LIDERAZGO

• Manténgase constante y sinceramente interesado por lograr el bienestar  de sus subordinados. Esto en muchos casos evita la necesidad futura  de tomar medidas disciplinarias.

• Cuando la indisciplina invade un departamento  y afecta a un gran sector  el remedio no esta en la acción  disciplinaria, algo no marcha bien  en dicho departamento: corrija tales errores.


• Trate de conocer  siempre que es  lo que piensa  el subordinado. Este conocimiento  ayuda a conocer  y comprender el por que  de sus actos.

• No reprenda en presencia de otros. Excepto cuando la falta haya sido pública. Nunca  reprenda a nadie si Vd.  Esta irritado. Podría excederse a sus palabras.


• Después de efectuar una represión, el jefe debe mantener  su conducta habitual  hacia el subordinado.

• El ejemplo y la buena voluntad  tienen gran influencia en el mantenimiento de la disciplina.

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