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Escrito por Maria Lara
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HABILIDADES DEL LÍDER
Si no eres el jefe, ¿qué tipo de realimentación puedes brindar?
El reconocimiento siempre es valorado; un líder eficaz hace muchas preguntas y reconoce que alguien puede trabajar muy duro y, sin embargo, fracasar.
Un líder ofrece pocas sugerencias para implementar mejoras, y es cauteloso al explicar la observación y la lógica que hay detrás de cada una.
En el ambiente laboral, por ejemplo, ha pasado mucho tiempo desde aquellos días en que los gerentes ascendían a líderes solamente porque ocupaban un cargo y no “hacían olas”. Actualmente, el liderazgo comienza desde el lugar que ocupamos.
HABILIDADES DEL LÍDER
Personales
*Autoconfianza,
*Autocrítica,
*Autoeducación,
*Objetividad,
*Asertividad,
*Firmeza,
*Paciencia,
*Modestia,
*Retroalimentación,
*Generosidad y capacidad de servicio.
DE RELACIÓN
*Comunicación
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