COMPORTAMIENTO DE UN LÍDER
Escrito por Maria Lara   

COMPORTAMIENTO DE UN LÍDER


• Comportamiento directivo.


– Define las funciones y tareas de los subordinados.
– Señala qué, cómo y cuándo deben realizarlas.
– Control de  los resultados.


• Comportamiento de apoyo.


– Centrado en el desarrollo del grupo.
– Fomenta la participación en la toma de decisiones.
– Da cohesión, apoya y motiva al grupo.
 
El líder puede utilizar los dos tipos de comportamiento en mayor o menor medida dando como resultado cuatro estilos de liderazgo

CUATRO ESTILOS DE LIDERAZGO:


1 Control
2 Supervisión
3 Asesoramiento
4 Delegación


 

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