| CAUSAS PRINCIPALES DE FRACASO EN EL LIDERAZGO |
| Escrito por Maria Lara | |||||||||
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CAUSAS PRINCIPALES DE FRACASO DE UN LÍDER • La incapacidad para organizar detalles. Un liderazgo eficiente requiere capacidad para organizar y controlar los detalles. • Mala disposición para prestar servicios modestos. Los líderes están siempre dispuestos, cuando la ocasión lo exige, a llevar a cabo cualquier tipo de labor que se les pida que hagan. • Expectativas de gratificación por “lo que saben” y no por lo que hacen con aquello “que saben”. • Temor ante la competencia de su gente. • Falta de imaginación. • Egoísmo. El líder que reclama todo el honor por el trabajo de sus seguidores está condenado a generar resentimientos. • Intemperancia. • Deslealtad. El líder que no sea leal con su organización y con su equipo • Acentuar la autoridad del Liderazgo. • Insistir en el título. El líder competente no necesita `títulos' para obtener el respeto de sus seguidores.
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