CAPACIDADES DEL LIDERAZGO MORAL
Escrito por Maria Lara   

CAPACIDADES DEL LIDERAZGO MORAL

La capacitación en liderazgo moral considera las capacidades que requiere un nuevo actor social local, basada en la experiencia en el marco conceptual del liderazgo moral desarrollado por la Universidad Núr de Bolivia por más de 10 años.

Su propósito es contribuir con el desarrollo y fortalecimiento de algunas de las 18 capacidades de liderazgo moral y autogestión que los investigadores de la Núr han identificado.

Este enfoque del liderazgo moral está orientado hacia el servicio y no hacia el ejercicio del poder. Identifica roles y las capacidades necesarias para que este actor a nivel individual, institucional y comunitario se desempeñe en los procesos de transformación social y ambiental de las comunidades en conservación.

La capacitación cuenta con 121 participantes integrados en 19 Grupos Cooperativos de Aprendizaje quienes llegarán a 600 individuos de sus comunidades. Esto se logra a través de talleres de réplica, la formación de otros grupos cooperativos de aprendizaje y otras aplicaciones de lo aprendido que será el resultado de la capacitación de los participantes en los 9 módulos en un lapso de año y medio.

Asimismo, los Grupos Cooperativos de Aprendizaje son acompañados por dos tutores a tiempo completo con quienes se reúnen y consultan sobre los temas estudiados regular y sistemáticamente.
Entre los temas de la capacitación están:

 •  El marco conceptual del liderazgo moral;
•  Conceptos de desarrollo, sostenibilidad y aprendizaje;
•  Trabajo en equipos;
•  Capacitación de adultos;
•  Participación comunitaria;
•  Planificación estratégica;
•  Investigación participativa y ambiental;
•  Diseño de proyectos, y
•  Evaluación del aprendizaje colectivo

 

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