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Autoridad por liderazgo
Muchos piensan que la autoridad es una persona la cual tiene el derecho a mandar, maltratar, e ignorar a los q los siguen lo cual no es verdad. La autoridad como así mismo del liderazgo, es la persona encargada de ayudar, animar, apoyar, sobretodo ganarse la confianza, de sus seguidores, el echo de q sean la autoridad no les da derecho a maltratar ni gritarles, mas bien deben ser un ejemplo para todos y deben ayudarles para q trabajen mucho mejor y con mas entusiasmo.
La autoridad y el mando están siendo reemplazados por los principios del liderazgo, y entendiéndose el liderazgo no como el otorgarle poder a un único líder sino, para generar en cada uno de los empleados líderes que compartan objetivos y trabajen juntos, como debe de ser para lograrlos y que esto a su vez se haga cada día mejor y mas fácil.
Pero ¿cuáles son las características que hacen a los líderes? Básicamente un líder es una persona que se gana la confianza y el respeto de los que los siguen (sus seguidores) como consecuencia de sus actitudes y comportamientos, habilidades y esfuerzos. La confianza y el respeto abren muchas puertas de comunicación, haciendo así posible la realización de los objetivos comunes.
Hay ciertas cualidades y atributos que hacen de una persona un líder, las cualidades son características de la personalidad que difícilmente son aprendidas en la escuela o en la universidad; los atributos son capacidades que pueden ser aprendidas por quienes deseen ser líderes y no solo lo que aprenden en las escuelas y en cierta medida son más necesarios que las cualidades.
"No hay que confundir nunca el conocimiento con la sabiduría. El primero no
s sirve para ganarnos la vida; la sabiduría nos ayuda a vivir".
"S. Carey"
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