Por ley, la CONSAR establece como mínimo que una vez al año se le envíe al trabajador un estado de cuenta, que es un documento que contendrá la información personal del trabajador, así como todos los movimientos de aportaciones obreros, patronales, del Estado y las voluntarias al igual que el detalle de los intereses generados por su ahorro, las comisiones cobradas por la zfore, los retiros efectuados de sus aportaciones, el traspaso y la unificación de cuentas y/o subcuentas.